Procurando por um novo
emprego? Perguntando-se se as perguntas que lhe foram feitas na entrevista eram
legais? Esta seção aborda alguns dos problemas mais comuns que você pode
encontrar no processo de contratação e como você é classificado como um
trabalhador pode afetar seus direitos no local de trabalho.
emprego? Perguntando-se se as perguntas que lhe foram feitas na entrevista eram
legais? Esta seção aborda alguns dos problemas mais comuns que você pode
encontrar no processo de contratação e como você é classificado como um
trabalhador pode afetar seus direitos no local de trabalho.
Você está sendo tratado de
forma diferente no trabalho? Se assim for, é por causa de sua raça, sexo,
idade, deficiência, origem nacional ou religião? Perguntando-se que outros
tipos de discriminação são ilegais? Obtenha os fatos sobre discriminação no
local de trabalho aqui.
forma diferente no trabalho? Se assim for, é por causa de sua raça, sexo,
idade, deficiência, origem nacional ou religião? Perguntando-se que outros
tipos de discriminação são ilegais? Obtenha os fatos sobre discriminação no
local de trabalho aqui.
Se você está sendo
pressionado a ter relações sexuais com seu chefe, forçado a ouvir linguagem
suja ou insultos, ou se perguntando se o comentário que você fez pode colocá-lo
em apuros, você encontrará esta informação sobre o assédio e outros problemas
que você pode encontrar em O trabalho para ser útil.
pressionado a ter relações sexuais com seu chefe, forçado a ouvir linguagem
suja ou insultos, ou se perguntando se o comentário que você fez pode colocá-lo
em apuros, você encontrará esta informação sobre o assédio e outros problemas
que você pode encontrar em O trabalho para ser útil.
Não receber o que seu
empregador lhe deve? Você é forçado a trabalhar horas extras, mas não recebe
qualquer pagamento extra? Obtenha os fatos sobre leis de “salários e
horas” aqui.
empregador lhe deve? Você é forçado a trabalhar horas extras, mas não recebe
qualquer pagamento extra? Obtenha os fatos sobre leis de “salários e
horas” aqui.
Para a maioria dos
funcionários, seu trabalho não é apenas sobre o pagamento, mas também quais os
benefícios incluídos. Licença de doença, licença por incapacidade, licença de
família / licença médica – os diferentes tipos de licença que você pode ser
autorizado a tomar pode ser confuso. Obtenha informações sobre a cobertura de
cuidados de saúde, pensões, elegibilidade de férias e outras informações
relacionadas com benefícios aqui.
funcionários, seu trabalho não é apenas sobre o pagamento, mas também quais os
benefícios incluídos. Licença de doença, licença por incapacidade, licença de
família / licença médica – os diferentes tipos de licença que você pode ser
autorizado a tomar pode ser confuso. Obtenha informações sobre a cobertura de
cuidados de saúde, pensões, elegibilidade de férias e outras informações
relacionadas com benefícios aqui.
Alguém está te observando?
Pode ser o seu empregador. Descubra aqui quais os direitos à privacidade no
local de trabalho que você faz e não tem. Um deles com certeza é o Extrato FGTS, fique atento!
Pode ser o seu empregador. Descubra aqui quais os direitos à privacidade no
local de trabalho que você faz e não tem. Um deles com certeza é o Extrato FGTS, fique atento!
Seu local de trabalho é
inseguro? Você está preocupado em se machucar no trabalho? Querendo saber o que
fazer sobre isso? Tem perguntas sobre o sistema de compensação dos
trabalhadores? Encontre as respostas aqui.
inseguro? Você está preocupado em se machucar no trabalho? Querendo saber o que
fazer sobre isso? Tem perguntas sobre o sistema de compensação dos
trabalhadores? Encontre as respostas aqui.
Lutando para trás quando você
vê seu empregador fazer algo errado pode ser assustador, e arriscado. Mas
existem leis que podem protegê-lo em várias situações. Saiba mais sobre como
você pode ser protegido quando você assoar o apito ou desafiar a conduta
ilegal.
vê seu empregador fazer algo errado pode ser assustador, e arriscado. Mas
existem leis que podem protegê-lo em várias situações. Saiba mais sobre como
você pode ser protegido quando você assoar o apito ou desafiar a conduta
ilegal.
