Diferentemente do post anterior, aqui no Brasil algumas empresas oferecem benefícios exclusivos também, não se comparando ao que acontecem nas norte americanas – um dia a gente chega lá.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados – ou
simplesmente PLR - é um bônus baseado em resultados oferecido como benefício
por algumas empresas. Normalmente corresponde à partilha de uma percentagem
específica do lucro anual ou semestral entre os trabalhadores. A Participação
nos lucros ocorre quando os empregados têm direito com parte do resultado
econômico da empresa, sejam eles fixos ou variáveis. A participação nos
resultados (ou resultado baseado em bônus) está relacionada a metas
pré-estabelecidas e implica a realização de metas já estabelecidas
anteriormente. A adoção desta medida não traz benefícios somente para os
funcionários, mas também para a própria empresa, pois os funcionários se sentem
motivados e comprometidos com os objetivos da empresa, gera melhores resultados
organizacionais através da parceria entre empresa e empregado e também oferece
isenção de impostos Para INSS, FGTS e IRRF.
simplesmente PLR - é um bônus baseado em resultados oferecido como benefício
por algumas empresas. Normalmente corresponde à partilha de uma percentagem
específica do lucro anual ou semestral entre os trabalhadores. A Participação
nos lucros ocorre quando os empregados têm direito com parte do resultado
econômico da empresa, sejam eles fixos ou variáveis. A participação nos
resultados (ou resultado baseado em bônus) está relacionada a metas
pré-estabelecidas e implica a realização de metas já estabelecidas
anteriormente. A adoção desta medida não traz benefícios somente para os
funcionários, mas também para a própria empresa, pois os funcionários se sentem
motivados e comprometidos com os objetivos da empresa, gera melhores resultados
organizacionais através da parceria entre empresa e empregado e também oferece
isenção de impostos Para INSS, FGTS e IRRF.
Cesta Básica de Alimentos – Algumas empresas dão a seus
funcionários uma quantia de dinheiro ou até mesmo uma caixa cheia de itens que
são considerados essenciais para a dieta brasileira, como arroz, feijão, óleo
de soja, açúcar, sal e outros. Hoje em dia a maioria das empresas fornecem um
cartão de crédito que só é aceito em supermercados e funciona como uma ajuda
financeira para as despesas casa mensal. Claro, esta é uma opção melhor como o
empregado pode escolher que tipo de produtos que ele realmente precisa e quais
são as marcas que ele deseja comprar. Ainda assim, é muito comum ter
funcionários vendendo ilegalmente o conteúdo deste cartão em vez de usá-lo para
seu propósito correto.
funcionários uma quantia de dinheiro ou até mesmo uma caixa cheia de itens que
são considerados essenciais para a dieta brasileira, como arroz, feijão, óleo
de soja, açúcar, sal e outros. Hoje em dia a maioria das empresas fornecem um
cartão de crédito que só é aceito em supermercados e funciona como uma ajuda
financeira para as despesas casa mensal. Claro, esta é uma opção melhor como o
empregado pode escolher que tipo de produtos que ele realmente precisa e quais
são as marcas que ele deseja comprar. Ainda assim, é muito comum ter
funcionários vendendo ilegalmente o conteúdo deste cartão em vez de usá-lo para
seu propósito correto.
É sempre preciso Consultar o Saldo do Cartão Ticket, pois
dessa maneira você se mantém atualizado sobre a quantia disponível.
dessa maneira você se mantém atualizado sobre a quantia disponível.
